Organisationsberatung für Unternehmen
Mitwirkung bei Definition, Erarbeitung und Implementierung von Arbeitsabläufen und unternehmensinternen Prozessen, wie z.B. internen Kontrollsystemen, Funktionsvereinbarkeit und -trennung
Erstellung von internen Richtlinien, wie z.B. Ablauf- und Stellenbeschreibungen, Tätigkeitsplänen, Berichts- und Formularmustern
Unterstützung der Internen Revision bei Erstellung von Revisionsplänen und -handbüchern sowie Berichtsmustern und Prüfungsdokumentationen
Analyse von internen Prozessen auf operationelle Risiken


